Solthis est une ONG de santé mondiale créée il y a 15 ans qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose. Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l’Ouest avec 6 bureaux pays et qui en partenariat avec les acteurs locaux et déployons des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités et de plaidoyer.

Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidat.e.s et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Ainsi, nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.

Afin de mener à bien un projet au Sénégal, nous recherchons :

2 référent.es médicaux.cales du projet d’Amélioration pour l’Accès aux droits à la Santé Sexuelle et reproductive des jeunes et des Adolescent.es (SANSAS)

Contrat local : CDD de 12 mois (renouvelable)

Durée du projet : 4 ans (2021-2024)

Base d’affectation : Total de 2 postes

• 1 poste à Mbour
• et 1 poste à Sédhiou

Disponibilité souhaitée : 1^er Avril 2021

Depuis 2018, Solthis intervient au Sénégal dans le cadre du déploiement à large échelle de l’autodépistage VIH auprès des populations vulnérables les plus difficiles à atteindre (plus d’informations sur : https://atlas.solthis.org).

Solthis lance au mois de février 2021 et avec le soutien de l’AFD (Agence Française de Développement), en consortium avec Equipop, Enda Santé, le RAES (Réseau Africain d’Education pour la Santé et la citoyenneté) et le LARTES (Laboratoire de Recherche sur les Transformations économiques et sociales, rattaché à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar), un Projet d’amélioration pour l’accès aux droits à la santé sexuelle et reproductive des jeunes et des adolescent.es (SANSAS), en particulier des jeunes filles, jeunes femmes et jeunes vulnérables, à travers un accès à des services de santé de qualité et adaptés, ainsi qu’à une éducation en matière de Santé Sexuelle et Reproductive, visant à diminuer les inégalités de genre et les violences qui en découlent.   

Votre rôle

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la chargé.e de projet SANSAS :

• Vous assurez l’interface avec les services de santé (Plans d’actions co-définis, suivi, accompagnement) ;
• Vous apportez un soutien technique au personnel médical impliqué dans les activités de DSSR des jeunes et adolescents en renforçant leurs capacités selon l’approche de démarche qualité de Solthis (diagnostic participatif, élaboration et mise en œuvre de feuilles de route, tutorat) ;
• Vous vous assurez de la qualité, de la pertinence et de l’adéquation des services offerts aux jeunes et adolescents des zones ciblées ;
• Vous assurez le lien avec les personnels de santé chargés des services offerts par la clinique mobile du partenaire ENDA Santé ;
• Vous accompagnez le chargé de projet que vous conseillez, aux cadres de concertation de la santé au niveau district et local
• Vous élaborez avec les districts sanitaires ciblés un plan pour la mise en œuvre des activités du projet
• Vous appuyez l’analyse des besoins de formation en DSSR, la sélection des participants, et la définition des objectifs pédagogiques ;
• Vous élaborez les TDRs, adaptez les modules des différentes formations en collaboration avec les membres des équipes cadres de district impliqués et en collaboration avec la sage-femme/le maïeuticien de l’équipe Solthis et le.la  référent.e technique du siège ;
•  Vous rédigez les rapports d’activités, et analysez les résultats pour vous assurer de l’atteinte des objectifs visés ;
• Vous capitalisez et organisez le suivi/ évaluation des formations en collaboration avec le chargé de suivi/évaluation : documentation des formations réalisées, réalisation d’une base de données du suivi des personnes formées ;
• Vous assurez la coordination entre les services de santé et le/la chargé.e de projet pour assurer le partage d’informations et des enseignements du projet.

Votre profil

Formation initiale :

Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine ou d’une formation supérieure dans le domaine de la santé (Diplôme d’Etat en soins infirmiers ,Licence en soins infirmiers)

Expérience :

Vous pouvez justifier impérativement d’une expérience de 5 ans minimum comme praticien en soins de santé, particulièrement de la Santé Sexuelle et Reproductive, avec financements institutionnels et de 2ans minimum en formation/tutorat des agents de Santé.

Vous avez une expérience de gestion de projet de santé, particulièrement en Santé de la Reproduction

Vous avez déjà travaillé plusieurs années au Sénégal (avec si possible une expérience dans la zone d’intervention).

Vous avez une connaissance des enjeux liés aux thématiques de genre et de droits humains.

Qualités & Compétences :

Vous communiquez en français avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit, avec un niveau acceptable en wolof, et êtes reconnu.e pour votre écoute avec la capacité de travailler en milieu rural dans un contexte multiculturel.

Autres :

Vous maîtrisez le pack office, savez travailler en ligne avec utilisation des outils de visio-conférence. Vous avez un permis de conduire valide.

Rémunération

Poste national de droit sénégalais selon la grille salariale de Solthis Sénégal.

Comment postuler ?

Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens responsable).

A envoyer à : recrutement.senegal@solthis.org  avec l’objet « Référent.e Médical.e projet SANSAS Région de Sédhiou» ou « Référent.e Médical.e projet SANSAS Mbour ».

Date limite de dépôt du dossier de candidature : 15/02/2021

Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH et une validation technique. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans

Salaire : Les conditions locales s’appliqueront

Date de clôture : 24 janvier 2021

Sightsavers est heureux de lancer le présent appel à candidature pour recruter un Chargé de programme pour gérer les activités quotidiennes et l’exécution des programmes de santé du bureau national de Sightsavers Sénégal en collaboration avec les partenaires du projet de santé oculaire.

En tant que Chargé de programme, vous aiderez les partenaires et les parties prenantes en gérant tous les aspects du cycle de projet, y compris la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation. Vous travaillerez avec les partenaires pour garantir que toute la documentation et tous les rapports soient disponibles en temps utile et accessibles et identifierez les besoins en matière de soutien technique.

Vous travaillerez à la réalisation des priorités stratégiques de l’organisation en matière de prévention de la cécité évitable, tant par la prestation de services que par le travail de sensibilisation, vous aiderez les partenaires à préparer les budgets, vous contrôlerez l’utilisation des ressources financières des projets, vous dirigerez certains domaines programmatiques au sein de l’équipe du programme national et vous veillerez à ce que le département de la mobilisation de fonds et de la communication au Royaume-Uni reçoive les documents et les informations appropriés, en particulier si les fonds restreints qui soutiennent les projets peuvent avoir des exigences particulières en matière de rapports.

Le candidat retenu doit être titulaire d’un diplôme (ou équivalent) en médecine, en études du développement, en santé publique, en santé oculaire ou dans un autre domaine pertinent et disposer d’une longue expérience de la mise en œuvre de programmes dans des contextes de pays en développement, y compris une expérience du secteur de la santé / santé oculaire, idéalement au sein d’une ONG. Il doit avoir une expérience de tous les aspects de la gestion de projets dans le cadre de programmes de développement communautaire, avoir déjà travaillé avec des gouvernements nationaux et des institutions internationales, et avoir une expérience de la conception/gestion de programmes de santé oculaire ou de renforcement des systèmes de santé au niveau du district, national ou international.

Les détails ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive des principales responsabilités ou exigences. Pour obtenir la liste complète, veuillez lire la description de poste complète de ce poste.

Date de clôture : 24 janvier 2021

Comment postuler

Pour poser votre candidature et pour plus de détails sur le poste, veuillez télécharger

un dossier de candidature sur  https://jobs.sightsavers.org/job/programme-officer-eye-hea/ – Les CV et les lettres de motivation ne seront pas pris en compte dans la procédure de candidature.

Sightsavers travaille à l’élimination de la cécité évitable et à la promotion des droits des personnes handicapées. Notre vision est celle d’un monde où personne n’est aveugle pour des raisons évitables, et où les personnes handicapées participent à la société sur un pied d’égalité.

Nous nous sommes véritablement engagés à créer une culture inclusive qui valorise et reconnaît la diversité comme quelque chose qui ne fera qu’améliorer une organisation. Nous encourageons à poser sa candidature toute personne qui possède les qualités et les comportements décrits ou qui pense avoir la propension à les apprendre rapidement. Vous rejoindrez une équipe ouverte et solidaire qui accueille des personnes de tous horizons.

Sightsavers n’accepte pas les CV non sollicités des agences de recrutement externes et n’accepte pas les frais qui y sont associés.

Durée du contrat : Mars 2021-Février 2022

Durée du projet : Août 2018- Juin 2022

Base d’affectation : Dakar avec des déplacements en régions Disponibilité : 1er Mars 2021

Depuis 2018, Solthis intervient au Sénégal dans le cadre du déploiement à large échelle de l’autodépistage VIH auprès des populations vulnérables les plus difficiles à atteindre (plus d’informations sur : https://atlas.solthis.org).

Le projet ATLAS vise à réduire les nouvelles infections et la mortalité liée au VIH en améliorant l’accès à l’autotest VIH. Il sera mis en œuvre dans 3 pays d’Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Mali, Sénégal) pour une durée de 3,5 ans. Le financement de ce projet est en cours d’étude par UNITAID.

Devant la spécificité l’épidémie en Afrique de l’Ouest (prévalence modérée au sein de la population générale mais importante au sein de certains groupes), il est nécessaire de mettre en place des politiques de dépistage ciblées pour toucher ces populations spécifiques, dans un contexte socioculturel freinant le recours au dépistage.

L’autotest est recommandé par l’OMS, car il apporte discrétion, acceptabilité, et empowerment à ceux qui l’utilisent. C’est une approche innovante pour améliorer le diagnostic des personnes vivant avec le VIH. L’autotest n’a pas vocation à remplacer les stratégies de dépistage existantes mais à les compléter pour parvenir à toucher les populations difficiles à atteindre et qui ne se dépistent pas aujourd’hui.

Objectif général : Amélioration de l’accès à l’autotest VIH et lien efficace vers l’entrée dans les soins

• Objectif spécifique 1 : Les conditions favorables à l’introduction et au passage à l’échelle de l’autotest VIH dans les pays ciblés sont mises en place
• Objectif spécifique 2 : Des modèles de distribution des autotests vers les populations ciblées sont mis en œuvre et favorisent l’entrée dans les soins
• Objectif spécifique 3 : Les résultats et l’impact du projet sont documentés et partagés avec les acteurs nationaux, régionaux et internationaux

Le projet est géré par un consortium Solthis-IRD, dont Solthis est le chef de file. L’IRD est en charge de la mise en œuvre des activités d’évaluation et de recherche opérationnelle du projet.

Votre rôle

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet, vous consacrerez 60% de votre temps aux activités de suivi –évaluation du projet et 40% de votre temps aux relations partenariales avec et à l’accompagnement des associations de mise en œuvre du projet

Responsabilités principales (60% du temps)

• En collaboration avec le coordinateur M&E ATLAS, vous fournissez les données S&E pertinentes aux équipes de recherche et intégrez les résultats des recherches pour guider l’amélioration de la mise en œuvre du projet à travers les partenaires associatifs ;
• Vous contribuez à l’élaboration des rapports d’activités du projet, en lien avec le reste de l’équipe ATLAS Sénégal, selon le calendrier établi ;
• Vous contribuer à la capitalisation du projet de manière collaborative avec les partenaires de mise en œuvre et sur la base des analyses des données de suivi-évaluation
• Vous Contribuez à l’opérationnalisation des canaux de dispensation de l’autotest par les associations locales et le processus régulier d’amélioration de ces canaux de dispensation, en collaboration avec ENDA, le CEPIAD et le CTA et les autres staffs techniques de Solthis ;
• Vous contribuez, en collaboration avec le responsable technique, la cheffe de projet Sénégal et le coordinateur M&E ATLAS à l’analyse des résultats issus du dispositif de suivi-évaluation afin d’alimenter le processus continu d’évaluation de la qualité de la dispensation et des stratégies/canaux retenus

Attributions secondaires (40% du temps)

• Vous accompagnez les partenaires associatifs de mise en œuvre du projet au Sénégal (CEPIAD, CTA et Enda) et notamment les agents de dispensation à travers des missions de supervision et d’accompagnement pour assurer une dispensation des kits d’ADVIH de qualité ;
• Vous rendez disponibles tous les supports de Suivi-Evaluation nécessaires à la collecte et la transmission des données au niveau des partenaires (manuel Suivi-Evaluation, outils de collecte et plateforme reporting)
• Vous vérifiez la qualité de toutes les données transmises par les partenaires communautaires et publiques et vous assurez de leur intégration dans le système national d’information sanitaire (DHIS2), des missions ad hoc d’audit qualité des données s’avèreront nécessaire ;
• Vous vous assurez que les partenaires saisissent toutes les données de dispensation de l’autotest dans la plateforme de reporting en utilisant les supports de collecte mis à leur disposition par le projet ATLAS
• Vous veillez à la collecte continue et la remontée régulière des données de la hotline ;
• Vous appuyez le coordinateur M&E ATLAS dans le renforcement de capacité des Points Focaux M&E des partenaires ;
• Vous appuyez les partenaires à disposer d’un système de classement et d’archivage des rapports adapté ;
• Vous faites la mise à jour périodiquement du cadre de performance pays avec les données collectées auprès des partenaires institutionnels et de mise en œuvre ;
• Vous fournissez de l’appui technique, proposez des formations (initiales et continues) sur les outils de collecte et du tutorat aux partenaires de mise en œuvre afin d’assurer que la collecte et la remontée des données est correctement effectuée ;
• Vous accompagnez ENDA dans l’identification et la formation des pairs-éducateurs (associatifs et indépendants)

Votre profil

Formation initiale : Formation supérieure (Niveau Master) en épidémiologie, statistiques, santé publique, santé communautaire, développement/gestion de projets, sciences politiques, école de commerce ou équivalent.

Expérience :  Au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projet et le suivi/évaluation

Expérience indispensable :

• S&E de projets d’envergure dans le domaine du développement avec une maitrise de la méthodologie de projets : diagnostic participatif, planification, mise en œuvre et suivi-évaluation
• Maitrise théorique et empirique des principes et de la méthodologie de promotion de la santé communautaire, de la mobilisation communautaire, du plaidoyer proactif et du suivi-évaluation formatif
• Analyse de données
• Gestion de projets communautaires de promotion de la santé des populations vulnérables

Expérience souhaitée :

• Expérience dans un contexte à ressources limitées en ONG
• Collaborations avec différents partenaires institutionnels dont Ministères de la Santé et Instituts de recherche
• Collaboration avec des associations communautaires
• Expérience dans le domaine du VIH/sida serait un atout

Qualités & Compétences : Vous communiquez en français courant et anglais intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit et êtes reconnu.e pour votre écoute et votre diplomatie. Vous bénéficiez d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse et savez gérer votre stress.

Autres :

Maitrise de l’ingénierie et de la facilitation d’atelier (thématiques et formation de formateurs) pédagogiques participatives

Connaissances dans le domaine du VIH/sida appréciées

Rémunération

En fonction du statut de la grille de Solthis

Comment Postuler ?

Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)

A envoyer à : recrutement.senegal@solthis.org avec l’objet « Responsable Suivi-Evaluation et relations avec les partenaires communautaires » 

 Date limite de dépôt du dossier de candidature : 31/01/2021

Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH, et une validation technique.

Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Sightsavers is looking for a Data Visualisation Officer who is enthusiastic about data, is experienced in capacity building, health data and systems strengthening, and has excellent relationship-building skills.

Contract: 1 Year Fixed Term Contract
Salary: Local terms and conditions apply
Location: The role will be based at one of the following Sightsavers Offices: Senegal – Dakar, Kenya – Nairobi, Malawi- Lilongwe, Mozambique – Nampula, Zambia – Lusaka, Uganda – Kampala or Tanzania – Dar es Salaam.

Sightsavers is going through a digital transformation in utilising data for key decision making. The organisation is rolling out data analytics through the provision of Power BI reports to all key data users, as a central tenant of promoting a data driven culture. Data analytics is increasingly supporting the management, development and monitoring of programmes and projects throughout Sightsavers Portfolio. To help us continue this process of promoting a data driven culture within the organisation, we are recruiting for a Data Visualisation Officer.

As Data Visualisation Officer, you will work within the Data Analytics and Reporting Team to produce and maintain a suite of Power BI reports. You will support the adoption of data visualisation software into the normal working practices of Sightsavers staff internationally by providing training and capacity building and encouraging a strong culture for data use and visual analytics is at the heart of all our project work.

It is anticipated the position will involve some international travel of up to 8 weeks per year, if/when non-urgent international travel becomes feasible again.

Data Visualisation Officer responsibilities include:

Assessing stakeholders data visualisation needs and designing and building Power BI reports that provide data driven solutions.
Create Power BI reports for a wide range of organisational user groups with a focus on providing a strong, data focused, user experience that meet accessibility requirements.
Updating and maintaining Power BI reports, including new software updates and team-specific data sets and visualisations.
Capacity building and training of Sightsavers staff internationally on Power BI and data analytics.
As Data Visualisation Officer, you will have:

Essential

Undergraduate degree in international development, data science, statistics, or appropriate equivalent, or equivalent experience.
Proficiency in the use of Power BI, Tableau or other data visualisation software
Experience building and embedding data analytics tools into existing work practices.
Demonstrated experience of developing and implementing a training programme.
Experience working with and supporting staff on an international basis
Understanding of international development issues and a commitment to equality of opportunity for people with disabilities.
Demonstrated ability to communicate information, practices, and ideas to a non-technical audience.
An understanding of good data cleaning practices to prepare data sets for use in analytics software.
Proficiency in English language

Desirable

Master’s degree in international development, data science, statistics or appropriate equivalent, or equivalent experience.
Experience of working within the International Development or Public Health sector.
Experience of digital transformation, implementing new software/tools/working practices within an organisation.
Knowledge and experience of using SQL.
Proficiency in French language
Availability to travel internationally up to 8 weeks per year (Covid-19 restrictions permitting).

This is a highly varied and involved role and the above is not an exhaustive list of duties requirements.

For further information please refer to the Job Description. https://jobs.sightsavers.org/job/data-visualisation-officer-2/

Applications must be written in English.

When applying please be aware that you will be prompted to include your CV or Cover Letter, please ignore this. Only information included in the online application form will be considered.

As an equal opportunities employer and a Disability Confident Level 3 employer, we actively encourage applications from all sections of the community. Qualified people living with a disability are particularly encouraged to apply.

Sightsavers is not willing to accept unsolicited agency CVs. Sightsavers is not responsible for any fees related to unsolicited CVs.

Closing Date: 15 November, 2020